Nº 007 |
A.I.S.G. ESPAÑA |
PROYECTOS |
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| Nombre Proyecto | GUILDA PARA LA COOPERACIÓN | |||||
| Tipo de proyecto: | Social | X | Medio Ambiental | Apoyo juventud | ||
| Estado proyecto: | Realizado | En desarrollo | X | En estudio | ||
| Asociación: | ASOCIACIÓN SCOUT DE ESCULTISMO ADULTO AKELA AISG Sevilla | |||||
| Persona contacto: | Nombre | Manuel Carballido
Coordinador Guilda |
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| Corr. Elect. | ||||||
| Teléf contacto: | +34 606 01 69 94 | |||||
| Descripción: | Objetivo principal:
Uno de los objetivos propios de la asociación sevillana ASDEA AKELA es el objetivo principal de esta Guilda: Apoyar a comunidades desfavorecidas, a traves de proyectos de cooperación – Actuar directamente sobre algo para modificarlo y mejorarlo. – Desarrollarnos como personas.- En la confianza plena y absoluta en el buen hacer de cada uno de los miembros de la Guilda, la cual se dinamizará por la acción libre y responsable de cada uno de sus miembros, los cuales se encargarán de proponer, actuar, revisar y exponer lo efectuado durante el intervalo de tiempo entre reuniones. Es el momento de la reflexión y meditación en común sobre lo hecho. Se convierte así en el espacio propio donde debe darse ese crecimiento y ese conocimiento sobre sí mismo. |
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| Destinatarios: | Sociedad | |||||
| Descripción destinatarios: | Rango edad | Todo | % | % | ||
| Nº participantes | Deseado: | En realidad: | ||||
| Presupuesto: | Gasto real: | |||||
| Financiación: | Autofinanciación por medio de asistentes | |||||
| Observaciones: |
Tres son los puntos básicos sobre los que se asienta el funcionamiento: 1º) Los valores contenidos en la Ley Scout y el compromiso convertido en realidad de la Promesa dada. Siendo la amistad la puerta que abra el camino al desarrollo de nuestra espiritualidad. 2º) Una dinámica basada en la acción, para la transformación positiva, desde la realidad más próxima a la más lejana. Una buena acción que se desarrolla desde el pequeño detalle al programa más complejo. 3º) Una organización totalmente horizontal, lo que supone el abandono de las jerarquías, primando la decisión asamblearia, donde cada componente de la Guilda asuma su papel de modo responsable y libre, reconociendo en todo momento la autoridad moral de quien ostente mejor capacidad para el desarrollo de determinadas cuestiones, todo ello en un clima en el que tendremos en cuenta: A) Que el primer servicio ha de darse a la propia familia. B) El segundo lugar será ocupado por el servicio en nuestro trabajo y profesión. C) Y por último, será el servicio a la comunidad en general y en nuestro caso, dando prioridad a los sectores más desfavorecidos. |
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